▲ <리더가 리더에게>존 스토트 지음/ 김명희 옮김/ IVP

그리스도인 리더들은 곧잘 한계에 직면한다. 사명은 크고 무겁지만 이를 감당할 능력은 보잘것없다. 크든 작든 누군가를 이끄는 위치에 선 리더에게 사역은 여간 녹록치 않다. 다른 사람을 지도하기는커녕 제 한 몸 건사하기도 힘겹다. 리더들을 옥죄는 수많은 문제들에 시달리다 보면 제대로 가고 있는 것인지 염려와 불안이 엄습한다.

전 세계 복음주의 교회의 리더인 존 스토트가 분투하며 길을 찾는 리더들에게 리더십의 핵심원리를 전해준다. 그는 한 번이라도 리더의 위치에 서 보았던 사람이라면 절감하는 어려움의 본질을 짚어내며, 탁월한 성경 주해와 진솔한 경험 사례, 흥미로운 예화 등을 통해 압박감을 견뎌내는 ‘낙심 극복’의 원리, 영적인 생기를 유지하는 ‘자기 훈련’의 원리, 사람들을 존중하는 ‘관계의 원리’, 젊은 나이에 리더가 되는 ‘권위의 원리’ 등 리더가 직면하는 여러 문제를 돌파해 나갈 4가지 원리를 제시한다.

이 4가지 원리는 책상 위에서 쓰인 추상적인 원리가 아니다. 존 스토트 자신이 리더로서 몸소 겪은 난관을 통해 성경과 씨름하고 고민하며 체득한 현장에서 나온 원리다. 리더들은 이 책을 읽으며 자신이 겪는 어려움에 당황하거나 좌절하는 대신 위로와 공감을 느낄 것이다.